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无限极梦想目标与人生规划,无限极分享梦想和目标

作者:无限极    文章来源:无限极教育网    点击数:    更新时间:2020/6/30    
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如何设定无限极梦想目标与人生规划

梦想目标如同人的大脑,鸟儿的翅膀,鱼的尾巴。没有人生规划就等于人生规划失败,它决定你未来的方向,行驶在海上的船如果不设定方向否则往任何方向逆风。如坐出租车却不知道去那里。

危机:人的黄金时间不过就是30年

一、无限极分享梦想和目标3个:

达成梦想目标成功一览表:

梦想目标属性梦想目标内容奖励达成日期

1.个人梦想目标

2.健康梦想目标

3.休闲梦想目标

4.亲情梦想目标

5.友谊梦想目标

6.社群梦想目标

7.事业梦想目标

8.财务梦想目标

9.家庭梦想目标

10.精神梦想目标

二、正确的人生定位:人一定不能做穷人。你是否有过刻骨铭心的感觉:-追求幸福和逃避痛苦的感觉是不同的。----调查下面的观众:
下岗?(无限极永远让你不下岗)
企业老人生病却不能报销?(无限极就是你的未来)
寄别人篱下?你一定找你成功的动力。而不是找借口[小孩小?你陪小孩,未来你能给小孩什么?晚上陪小孩,你的学历和学识(知识已经折旧)能给他什么?可不可以在无限极里多赚些钱,请个好家教。陪爸爸妈妈难道就是孝顺?有一天他们需要钱的时候怎么办?节日不和父母团聚,是为了以后每天都是节日。]你要学会为自己做些事情。最重要的是你的观念要发生改变,思路决定出路。成功是解决问题的唯一方法。

三、梦想目标锁定,刻在水泥地上。“说”就是言必兑。一旦放弃就一再放弃。人生有多少今天可让你浪费?杀到没有退路,自然找出路。“想成功”和“要成功”是两个不同的概念。你要(成功)----你愿意(付出代价)。要么就不选择无限极,选择无限极就要为你的成功付出你全部的代价。和成功约定时间,一鼓作气.

很多人往往只重视10年之后的结果,而忽视十年之内应该作什么。诚实地问自己:如果比现在年轻5岁,最想做的事是什么?DOITNOW!马上做!

四、经常幻想自己成功的感觉,自我激励。

五、梦想+时间=梦想目标。世界上最成功的人不是最忙碌的人,而是最有效率的人。懒惰的人不会成功,忙碌的人也走不远。人生最大的悲哀莫过于当凌晨一觉醒来时却不知路在何方?否则到老的结果是成就一点点,年纪一大把,笑话一箩筐。

人一生成功要做三件事:选对一条路,要有梦想目标,要全力以赴。

不断用成功的事实去刺激部门。

目标是你极度渴望获得,是你能做、能拥有、能成为的事。它具体可衡量,且能控制。梦想目标必须很明确,必须以积极自我确定的语气表达出来(分享梦想和目标,写下来)。

无限极梦想目标与人生规划表:

(一)梦想目标叙述-----

1、长期无限极梦想目标与人生规划(成功的动力源5—10年)总监让你远离贫穷;今天你是什么并不重要。

2、中期无限极梦想目标与人生规划(吸引力—3—12月)

3、短期无限极梦想目标与人生规划(行动力—月甚至天)成功一定是勤奋。越详细越好。睡觉之前作好次日的人生规划

定梦想目标人生规划要

梦想目标去分解------就会心中有数。

(1)学习成长的人生规划:无限极产品示范、OPP讲解、对公司的了解。

(2)会议的人生规划:不要把无限极和开会分开,(顺序:公司会议----中心会议---上手老师会议------小组会议------个人安排。跟上不跟下。)

家庭聚会的人生规划:不是只跟着上手的家庭聚会,尤其是高级的领导人。否则业绩就会停止

高级业绩停止,是因为没有家庭聚会

经理业绩停顿,因为脑袋复杂,想法太多,说话不再兴奋。还愿意和旁部门讲消极言论。怎么办?回归初心,单纯,走入会场每会必到。继续带动。勤奋和细心(和会场每个人认识)----成功没有秘诀。榜样的力量---检讨自己。努力做,拼命做,玩命做

(3)组织人生规划:横排同进同出,队形整齐,气势,团队.小组有梦想目标,小组才有方向。今天你配合上手,未来你的部门才会配合你。梦想目标,要多从下手方面去讲,去帮助他,而非仅想到自己.

(4)业绩人生规划:梦想目标分解,才有紧迫感。定梦想目标要先从自己开始—

A,自用无限极产品,你就是无限极产品的无限极产品,不能空手套白狼

B.零售多少,团队的生产力。

C.推荐人生规划(养成随时随地的习惯)

D、备货(根据经济实力更重要的是你的心理承受能力;个人零售的梦想目标,小组周转的及时供货,你对无限极的信心。)

我们先有成功的事实,部门才有信心去跟着上。原来成功离我们很近。今天的状态就是明天的业绩,成功带动成功,今天的业绩就是小组下个月的梦想目标。成功才会带动成功。

(1)梦想目标要喊出来。引起部门主管注意,同时一个秘而不宣的梦想目标是难以得到别人的支持的。喊其实是一种突破,尤其喊了几次未能实现,有人拉你的手——“朋友,不要阻挡我成功!”给自己没有后路。另外,小组也有动力成长。你喊出来,老师也有重点帮你。收入也是你自己的(老师给你加工资,还为你免费加班。)当然你也要做好准备。卡耐基每天念梦想目标1000次,月收入500万。

(2)符合实际。不能只是盯着主任,而忽视……..不能把主任当做终点。

(3)要有业绩的概念,哪怕经理,不要好高务远。

(4)掌握新咨询,不断销售,把握创造业绩的亮点

(5)梦想目标要视觉化。写在最显眼的位置,不断提醒自己

(6)不断翻阅名单,重新整理名单,芝麻和西瓜都要。不要来了新朋友,忘了老朋友,学会画部门图,抓住部门的积极和活跃的力量创造业绩,给自己寻找希望。

(7)要有团队的意识,为团队而战。上手部门的今天就是我们的明天!不要只想自己,如攒业绩之类,今天你配合上手,未来部门会配合你。定位我的业绩和老师成功有关。

(8)要有挑战性,挖掘潜能,你能够得着的不叫梦想目标。奇迹,就是变不可能为可能。相信你自己,如同跳高,心要先过那条线

(9)要重承诺。全力以赴,哪怕没有实现也不会后悔。咬准梦想目标,不要摇摆不定。给自己更多的提醒和限定时间,不达梦想目标誓不罢休。比如早上起床,总是起不来-----如果赶飞机呢,你有紧迫感。很多人总是给自己留有后路。把你的梦想目标看成是你丢失的孩子一样去找

当然,努力要大于梦想目标,而不要梦想目标大于努力。人生规划中的大事不如完成中的小事。每天睡觉之前做好明天的人生规划。

定梦想目标后要相信,要定在脑海里。

(请你说出你的无限极梦想目标与人生规划。)

学会肯定自己。

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